Заболела моя коллега, и мне
предложили взять ее работу, пообещав заплатить за нее не очень большую сумму. Я
отказалась и тогда мне выписали дисциплинарное взыскание в виде лишения
премиальных на месяц. Законно ли лишение премиальных?
Наталья Р., г. Тюмень
Дополнительная работа может
быть поручена работнику только с его письменного согласия (ст. 60.2. Трудового
кодекса РФ). В вашем случае лишение премии за отказ от выполнения
дополнительной работы незаконно. За защитой нарушенных прав вы можете
обратиться в комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда, суд
или прокуратуру.
Здравствуйте, Лейла. Для начала обратитесь к своему непосредственному начальнику, я думаю, что если он знает причину, то Вам скажет, а если не будет знать, то пусть он уже обратится к руководителю, который лишил премии.
Все права на опубликованные материалы принадлежат их авторам. Все материалы сайта, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта и только только с непосредственной кликабельной ссылкой на tiledi.do.am
. Перепечатка материалов с сайта tiledi.do.am невозможна без письменного разрешения редакции.