Много лет папа
работает на заводе, цех считается вредным. Недавно прошел медосмотр и получил
заключение лорврача: «Не годен». Терапевт не дает ему допуск к работе. Папу
теперь уволят? А если предложат другую, малооплачиваемую работу, то какие у
него права? Может, ему положены компенсации?
Татьяна
Рябинкина,
г. Иркутск
Врачебной
комиссией установлено, что ваш папа не может продолжать работать по состоянию
здоровья. Значит, согласно ст. 73 Трудового
кодекса работодатель обязан перевести его на другую имеющуюся у него работу, не
противопоказанную по состоянию здоровья. Но такой перевод возможен при
письменном согласии работника. Да, вполне вероятно, что ему предложат и
малооплачиваемую работу. Ведь законом предусмотрено, что она должна подходить
именно по здоровью, а не по доходности. То есть компенсации в таких случаях не
предусмотрены.
Если же ваш папа
откажется от перевода, или у работодателя не найдется подходящей работы, то
согласно п. 8 ст. 77 Трудового кодекса это послужит основанием прекращения
трудового договора. Стоит отметить, что медицинское заключение должно быть
выдано вашему отцу в порядке, установленном Федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами РФ.
Все права на опубликованные материалы принадлежат их авторам. Все материалы сайта, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта и только только с непосредственной кликабельной ссылкой на tiledi.do.am
. Перепечатка материалов с сайта tiledi.do.am невозможна без письменного разрешения редакции.